崗位(wei)職(zhi)責：

協助技術專家開展技術攻關工作

任職要求：

1、本科及以上學歷
2、畜牧獸醫相關專業
3、有1年以上相關工作經驗

崗位職責(ze)：

負責微生物、生物分子、血清等的化驗、檢測與分析

任職要(yao)求(qiu)：

1、大專及以上學歷
2、動物醫學、動物科學、生物工程等相關專業
3、有在實驗室工作經驗者優先考慮

崗(gang)位職責：

1、負責對種蛋、雛雞標準等品控制度的修改、制定與監督執行
2、質量管理體系建設
3、種源信息匯總與種蛋管理、雛雞質量重大問題跟蹤
4、品管績效審核

任職要求：

1、有3年以上相關工作經驗
2、熟悉掌握養殖場飼養、管理方面的知識
3、了解孵化技術、雞病常識，了解垂直傳播的三要素，并能對三要素進行采取一系列的防控措施
4、具有很好的溝通與協調能力

崗位職(zhi)責：

1、生物安全巡場跟蹤與場區SOP跟蹤考核
2、青年雞抽查工作、匯總，提出改進措施
3、輔助品管部經理做好種蛋管理工作
4、負責種雞部質量月報
5、合約戶管理，及時采樣檢測，分析匯總數據
6、領導交代的其他臨時工作

任職要求：

1、有質量管理體系相關的工作經驗3年以上
2、有養殖場、孵化場的工作經驗，了解場區工作流程
3、能吃苦，善于分析、發現問題
4、具有很強的工作溝通、總結能力
5、能出差、能住場

崗位(wei)職(zhi)責：

1、對接董事長的業務目標人，協助董事長安排工作日程
2、董事長交辦事項的記錄、傳達，督辦文件的落實和回饋
3、負責董事長出席各種活動、會議所需的致辭、文稿、PPT等的撰寫
4、做隨身口譯及文本翻譯，能夠滿足領導交流所需翻譯需求
5、收集各項政策及信息，為企業發展和決策提供參考意見
6、完成董事長交辦的其他工作

任職要求：

擅長寫作，英語口語流利，溝通、協調、應變能力強

崗位(wei)職責：

1、 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理
2、 建立完善人力資源管理體系，制定完善人力資源管理制度
3、 及時處理公司管理過程中存在的重大人力資源問題
4、 協助設計完善各部門績效考核管理體系與方案，并推行實施
5、 負責編制人力資源結構分析、人力成本分析、員工招聘離職分析、績效管理分析、繼任分析、業績管理及能力管理分析
6、 負責制定本部門工作計劃，安排督導人力資源部正常工作，確保部門整體工作節奏和效率
7、 負責對部門員工進行培訓、指導、輔導和支持，提升部門員工的業務技能與整體能力

任職要求：

1、5年以上大型企業人資管理經驗
2、人力資源相關專業
3、經驗豐富，溝通、協調、應變能力強

崗(gang)位職責：

1、制度建設：負責集團行政制度的制定、下發、宣講、落實監督
2、文化建設：負責公司企業文化建設方案的制定、具體執行
3、活動策劃：負責公司重大活動及各類工作會議的統籌協調，包括發放通知、場地布置、組織協調等
4、品牌建設：負責公司對外宣傳、品牌策劃工作
5、負責公司固定資產管理、日常辦公用品管理、會議室管理、檔案管理、印章證照等工作

任職(zhi)要求(qiu)：

有3年及以上企業管理(li)(li)或行政管理(li)(li)相關經驗

崗位職責：

1、公司信息化建設的管理和IT技術支持工作
2、負責公司的整體信息安全性
3、負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機等）的維護、管理工作
4、負責公司ERP系統項目的開發與實施，組織有限團隊資源進行二次開發、測試、完善，確保公司ERP系統的順利運行
5、負責公司局域網絡系統服務器軟硬件及相關設施設備的正常運行

任職(zhi)要求：

1、執行力強、有責任心、做事踏實；主動性強、具備團隊協作和較強的學習及總結能力
2、掌握ERP軟件規劃，實施及維護基本流程，（有微軟NAV相關經驗，或基礎財務知識的優先考慮）
3、熟悉軟件開發流程、制定運維管理規范并監督執行，完成IT項目方案的撰寫與審核
4、對網絡及數據安全有全面的理解及實施經驗
5、可以單獨配置各個網絡硬件設備（包括路由器、vlan劃分、交換器、防火墻、vpn等）
6、熟練OA流程設計、CRM客戶關系管理系統等自動化辦公系統
7、有大型集團公司信息系統規劃、設計及管理經驗者優先考慮